合力創科


安陽合力冷軋公司召開2014年年度工作會議

2013年12月28日上午9時,合力公司四樓大會議室內,員工濟濟一堂,一片喜慶氛圍。合力高速冷軋有限公司2014年年終工作會議在這里召開。

會議由總經理助理李亞杰主持。會上,公司黨支部書記陳學彥作了《認清形勢,團結奮戰,為企業轉型升級創新發展做貢獻》的報告,公司常務副總史美倫宣讀了公司人事任免文件并講了話,原合力公司西廠、鼎鼎實業公司負責人王克明在會議上講了話,接下來,各部門負責人就新的一年里本部生產任務和奮斗目標作了表態發言。會議最后,合力公司董事長翟文做了重要講話。

陳書記在報告中,回顧了合力公司2013年生產營銷方面發生的十件大事。他說,一年來,公司在企業經營管理方面進行了整頓、調整,對工藝技術進行了重大改造,生產裝備實現了重大突破,企業實現了轉型升級,達到了工藝先進、裝備精良、產品優質的新水平。省委領導、市委市府領導及各有關部門領導都前來觀摩和調研。國家有關部委及省市也發文件出政策給予不同程度的支持,使合力公司產品銷售呈現嶄新的局面。報告分析了當前存在的形勢,指出新的一年里所具備的五大優勢,并剖析了目前市場上存在的種種不利因素,制訂出2014年工作思路:1、工藝產品一枝獨秀;2、市場開拓兩場統籌;3、強化管理降本增效;4、整合資源創新發展。報告高屋建瓴為明年的工作指明了努力的方向。

常務副總經理史美倫在會議上宣讀了公司董事會研究決定的人事任免文件后,總結了2013年生產營銷情況,詳細說明了公司第六代高速高延性冷軋帶肋鋼筋生產線的投產生產及改造過程,還回顧了今年6月份公司精兵簡政、完善了公司管理機構后取得的成效。史總形象地說,這樣以來,虛的東西少了,實的東西多了;看的人少了,干的人多了;花架子少了,有效的東西多了。接著,他又指出了生產中和管理方面存在的問題和不足。談起明年的生產經營目標,他細細講解了明年每一項指標的每一個數據,讓每一個與會者都十分透徹地了解到公司的奮斗目標。

在負責銷售工作的王總和各部門負責人講話之后,公司董事長翟文做了重要講話。

談到設備改造問題,翟董事長說,公司投入重金進行技術升級,我們每個人都要站在全局立場考慮生產成本,不要僅局限于技術成本或某一點,咱們每個人都是企業的主人翁,要站得更高一點,看得更遠一點。

談到知人善任用人惟才問題,翟董事長說,我們公司經過了兩次精兵減政,在座的員工們都是骨干,無論人品還是工作能力。作為董事長,我在用人方面一定做到知人善任,人盡其才,疑人不用,用人不疑,也希望大家在工作中監督我們。

談到生產責任制和績效考核問題,翟董事長說,公司要重新制定薪酬體系,徹底打破干好干壞一個樣、干多干少一個樣的弊端,一切憑數據說話,能者上,庸者下。

翟董事長的講話一落音,全場響起一片熱烈的掌聲,大家為明年的生產目標而精神振奮,為董事長的言簡意賅、詳實而又有魄力的講話歡欣鼓舞。

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