合力創科


合力公司堅持技術創新新設備穩定生產

??????? 合力公司第六代高延性冷軋帶肋鋼筋生產線是我們公司進行的新型研發項目。鼓勵員工進行提合理化建議并進行獎勵,無疑會提高員工的工作士氣與效率。于各部門來說知道了工作的重點,與公司來說相當于自我審視,對公司的下步舉措也奠定了基礎。
??????? 對員工進行提議獎勵是一種對員工工作的肯定,那些經常在生產線上操作的師傅,當他們知道了問題出在了哪一方面,并知道了如何改進,對其個人本身而言也是種莫大的成就感。
??????? 該舉措中,技術中心評審小組的工作效率也讓我深有感觸。當他們接到創新建議時,第一時間組織各設計人員進行交流,并組織各評審小組人員對該建議進行評定,及時將評定結果通知到本人進行獎勵。這體現的不僅僅是種工作態度,更體現的是種對公司的責任感。作為公司的成員,只有各個部門團結奮進,公司才能穩步前進。
??????? 公司肯定員工提議評獎舉措效果挺好的,大家的工作勁頭都挺高,工作中存在的潛在問題被提出并進行改進,于公司于個人都是一種進步,只有勇于自省,才能更好前進。

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